Các Kim tự tháp của Maslow nó là một khái niệm rất thú vị giải thích nhu cầu của con người.
Nếu bạn tham gia vào thế giới của tâm lý hay kinh doanh, chắc chắn bạn đã từng nghe đến kim tự tháp Maslow. Kim tự tháp cũng thường được áp dụng trong tiếp thị. Đó là một kế hoạch đặt nhu cầu của con người trong một hệ thống phân cấp . Công cụ này thường được sử dụng để giúp hiểu động cơ và mong muốn của mọi người.
Bất kể lĩnh vực nghiên cứu nào, khi chúng ta nói về nhu cầu và động cơ của con người, kim tự tháp của Maslow luôn được trích dẫn. Nếu bạn muốn hiểu thêm về khái niệm này và cách nó có thể được áp dụng, bạn đang ở đúng nơi.
Dưới đây là những điều bạn cần biết về kim tự tháp Maslow, người tạo ra nó và những ứng dụng thực tế của nó. Đọc tiếp và xem qua:
Kim tự tháp của Maslow là gì?
Các Kim tự tháp của Maslow , còn được gọi là Tháp nhu cầu của Maslow , là một khái niệm được tạo ra vào những năm 1950 bởi nhà tâm lý học người Mỹ Áp-ra-ham H. Maslow . Mục đích của nó là xác định tập hợp các điều kiện cần thiết để một cá nhân đạt được sự hài lòng, cho dù là cá nhân hay nghề nghiệp.
Theo lý thuyết, con người sống để tìm kiếm thỏa mãn những nhu cầu nhất định . Đối với nhà tâm lý học, triển vọng đáp ứng những nhu cầu này là điều tạo ra động lực thúc đẩy cá nhân.
Kim tự tháp Maslow được sử dụng để chứng minh thứ bậc của những nhu cầu này. Đó là, nó mô tả cái nào là cơ bản nhất (đáy của kim tự tháp) và phức tạp nhất (ở trên). Các nhu cầu cơ bản là những nhu cầu được coi là cần thiết cho sự sống còn , trong khi phức tạp hơn là cần thiết để đạt được sự hài lòng cá nhân và nghề nghiệp.
Đây là kim tự tháp minh họa:
Như bạn có thể thấy, kim tự tháp có năm cấp độ: sinh lý học , Bảo vệ , tình yêu và các mối quan hệ , kính trọng và hoàn thiện bản thân . Trong quá trình của văn bản, chúng tôi sẽ giải thích từng cái rõ hơn.
Abraham Maslow là ai?
Abraham Harold Maslow (1908 - 1970) là nhà nghiên cứu và tâm lý người Mỹ. Không nghi ngờ gì nữa, công việc phổ biến nhất của ông là phân cấp nhu cầu.
Nhà tâm lý học làm việc cho MIT, đã thành lập trung tâm nghiên cứu trên Phòng thí nghiệm Quốc gia về Động lực học Nhóm .
Ngoài kim tự tháp nhu cầu, Maslow cũng đã nghiên cứu về các động lực và tương tác của nhóm cũng như các kỹ thuật giải quyết xung đột.
Tháp nhu cầu của Maslow
Đối với Maslow, nhu cầu của con người phải hài lòng theo thứ bậc . Có nghĩa là, trước khi bạn có thể bắt đầu suy nghĩ về các nhu cầu bảo mật của mình, một cá nhân nhất thiết phải đáp ứng tất cả các nhu cầu trong phần trước.
Hãy nói thêm một chút về từng thứ bậc trong kim tự tháp:
Nhu cầu sinh lý
Đây là những nhu cầu cơ bản nhất phải được đáp ứng để duy trì một cơ thể khỏe mạnh và đảm bảo sự sống còn . Ví dụ:
- Quy trình của cân bằng nội môi (cảm giác về nhiệt độ cơ thể, chức năng nội tiết tố, trong số những người khác)
- Quy trình thở , giấc mơ và Tiêu hóa
- Sự hài lòng của nạn đói và và
- Tính khả dụng của nơi trú ẩn
Maslow tin rằng nếu không có những nhu cầu thỏa mãn này, người ta thậm chí không thể lo lắng về các cấp độ tiếp theo của kim tự tháp.
Tiếp cận thức ăn là một trong những nhu cầu sinh lý của Maslow.
Nhu cầu bảo mật
Nhu cầu về an ninh bao gồm nhiều hơn sự hiện diện của một nơi trú ẩn. Hãy xem một số ví dụ:
- Sự ổn định nhân công : thu nhập đảm bảo
- Bảo vệ thể xác : nơi trú ẩn an toàn, bảo vệ mối đe dọa
- Bảo vệ vệ sinh : kế hoạch của Sức khỏe , vắng mặt vì bệnh tật.
- Bảo vệ gia đình : bảo hiểm nhân thọ
- An ninh của bất động sản : quyền sở hữu nhà, bảo vệ tài sản của bạn.
Có nghĩa là, cấp độ này của kim tự tháp đề cập đến cảm giác được bảo vệ và đảm bảo các giải pháp cho các tình huống nằm ngoài tầm kiểm soát của cá nhân.
Các kế hoạch sức khỏe là một ví dụ về nhu cầu bảo mật.
Nhu cầu tình yêu và mối quan hệ
Những nhu cầu này liên quan đến một cảm giác thân thuộc và thân mật , hai yếu tố cần thiết cho hạnh phúc của con người. Rốt cuộc, chúng ta phát triển về mặt xã hội. Mối quan hệ tốt với nhóm và với đồng nghiệp là điều quan trọng đối với các kế hoạch tạo động lực. Xem một số ví dụ:
- Tình bạn
- Gia đình
- Các mối quan hệ tình yêu
- Sự riêng tư
- Sự thân mật của Platon
- Thành viên nhóm hoặc xã hội (nhà thờ, trường học, nhóm hoạt động, nhóm lợi ích chung)
- Nhận dạng và chấp nhận với đồng nghiệp.
Nhu cầu về sự thân mật và tình yêu được thể hiện ở cấp độ này.
Ước tính nhu cầu
Ngoài việc đảm bảo các mối quan hệ, con người cũng cần cảm thấy được đánh giá cao trong chúng. Đó là bạn cần phát triển khả năng nhận ra tiềm năng của mình. Bạn cũng cần những người bạn đồng hành của mình nhận ra và xác định giá trị của chúng trong nhóm. Xem một số ví dụ:
- Kính trọng
- Sự tự tin
- Thành tựu và những thành tựu
- Công nhận giữa cặp
- Tôi tôn trọng cho người khác
- Tôi tôn trọng cho phần còn lại
Thành tích và sự công nhận cũng là những nhu cầu quan trọng.
Nhu cầu thành tích cá nhân
Đây là những nhu cầu phức tạp nhất của con người. Tuy nhiên, chúng rất cần thiết cho cá nhân đạt được sự hoàn thiện cá nhân và nghề nghiệp thực sự. Kiểm tra nó:
- Đạo đức : xác định và tuân theo hệ thống đạo đức của riêng bạn
- Giá trị : biết và tuân thủ các giá trị cốt lõi của bạn
- Sự độc lập : tự lực và tự do
- Sáng tạo : thói quen cho phép cá nhân thực hiện các kỹ năng đổi mới của họ.
- Tính tự phát : khả năng hành động xác thực và phù hợp với suy nghĩ của bạn.
- Điều khiển : kiểm soát cảm xúc và hành động của bạn
- Kiến thức bản thân : Hiểu mục tiêu, tiềm năng và điểm yếu của bạn
Cần phải làm việc chăm chỉ, phản ánh và tự nhận thức để đáp ứng những nhu cầu đó. Tuy nhiên, đây là một hành trình rất đáng thử.
Tự hoàn thiện bản thân là đỉnh của kim tự tháp Maslow.
Những sự thật khác về kim tự tháp của Maslow
Cũng rất thú vị khi Maslow xác định ba nhu cầu khác sau khi tạo ra kim tự tháp của mình. Họ đang:
- Cần phải học : cá nhân ham học hỏi, biết và hiểu thế giới xung quanh.
- Cần sự hài lòng về mặt thẩm mỹ : sự tìm kiếm sự hoàn hảo, đối xứng, vẻ đẹp và nghệ thuật.
- Cần siêu việt : đức tin, tâm linh, kết nối với thiên nhiên, chấp nhận cái chết.
Do đó, tổ chức phân cấp như sau:
- Nhu cầu sinh lý học
- Cần của Bảo vệ
- Cần của mối quan hệ
- Cần của ước tính
- Nhu cầu nhận thức hoặc học tập
- Nhu cầu thẩm mỹ
- Cần của tự thực hiện
- Cần của siêu việt
Các nhu cầu của kim tự tháp cập nhật bao gồm học tập, thẩm mỹ và siêu việt.
Ngoài ra, cần làm nổi bật một số đặc điểm của kim tự tháp Maslow:
- Một bước phải được hoàn thành, Ít nhất là một phần , để cá nhân chuyển sang cấp độ tiếp theo của hệ thống phân cấp.
- Nhu cầu tự hiện thực hóa không bao giờ được đáp ứng đầy đủ vì các mục tiêu mới luôn nảy sinh.
- Các nhu cầu sinh lý học được sinh ra với con người, nghĩa là chung cho tất cả các loài . Chúng cũng là thứ dễ thưởng thức nhất.
- Bằng cách chinh phục các yếu tố của một nhóm, cá nhân sẽ có động lực để theo đuổi những người đó lên cấp độ tiếp theo trong hệ thống phân cấp.
- Sự thất vọng, sợ hãi, lo lắng và bất an có thể được hiểu là hậu quả của việc không đáp ứng được những nhu cầu nhất định.
Lý thuyết về động lực của Maslow
Hệ thống phân cấp nhu cầu thường được sử dụng để giải thích và động viên mọi người. Theo nhiều quan điểm lý thuyết, động lực được định nghĩa là sự kết hợp của ý chí với hành động hoặc hành vi để thỏa mãn một nhu cầu. Với định nghĩa này, thật dễ hiểu kim tự tháp của Maslow phù hợp với phương trình này ở điểm nào.
Lý thuyết của Maslow giúp hiểu rõ hơn về động cơ của họ.
Bất chấp quy tắc rằng một mức phải được cung cấp trước khi chuyển sang mức tiếp theo, kim tự tháp bây giờ trông giống như một cấu trúc linh hoạt hơn nhiều . Ví dụ, một số yếu tố ở một cấp độ có thể không liên quan đến động lực. Trong khi chờ đợi, ai đó có thể đang tích cực tìm cách đáp ứng nhu cầu của bạn ở các cấp độ khác nhau.
Ví dụ: một người được thúc đẩy bởi nghề nghiệp có thể được thúc đẩy bởi tất cả các yếu tố sau:
- Sự ổn định Tài chính (Cấp độ 2)
- Thuộc về vào một nhóm (cấp 3)
- Công nhận giữa cặp (Mức 4)
- Tôi tôn trọng cho những người khác (cấp 4)
- Thành tựu và thành tích (cấp độ 4)
- Sáng tạo (cấp 5)
- Sự độc lập (cấp 5)
Để duy trì động lực, điều quan trọng là phải hiểu những gì chúng ta đang tìm kiếm và mục tiêu của chúng ta là gì. Kim tự tháp của Maslow có thể giúp lập bản đồ các mục tiêu này và hiểu rõ hơn những nhu cầu mà chúng tôi đang cố gắng đáp ứng họ.
Kim tự tháp Maslow áp dụng cho nghề nghiệp
Kim tự tháp của Maslow đã được điều chỉnh cho phù hợp với môi trường chuyên nghiệp để minh họa rõ hơn cách hiểu nhu cầu của con người trong môi trường doanh nghiệp.
Đáp ứng những nhu cầu này ngụ ý nhân viên hạnh phúc hơn và có động lực hơn . Biết những chi tiết này có thể giúp một công ty cắt giảm chi phí, hợp lý hóa các quy trình và làm chậm sự thay đổi của nhân viên.
Xem Kim tự tháp của Maslow thích ứng cho môi trường làm việc để hiểu rõ hơn về nhu cầu của nhân viên trong công việc:
- Cơ sở : nghỉ ngơi về thể chất và tinh thần, đủ lương, có giờ ăn, nghỉ trong giờ hành chính.
- Cấp độ thứ 2: đảm bảo ổn định, lương tốt, môi trường làm việc an toàn, không tai nạn.
- Cấp độ thứ 3: mối quan hệ tốt với các nhà lãnh đạo và đồng nghiệp, xây dựng tình bạn ở nơi làm việc, cảm thấy được mọi người trong công ty chào đón
- Cấp độ thứ 4: được công nhận cho kết quả của bạn, giành được tăng lương hoặc giải thưởng, có ý kiến của bạn như một chuyên gia được kính trọng
- Bên trên : có quyền tự chủ trong các quyết định của mình, tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty, thực hiện một chức năng mà họ thích và họ có thể sử dụng các kỹ năng sáng tạo và giải quyết vấn đề của mình hàng ngày.
Quan hệ lao động tốt là một ví dụ về kim tự tháp Maslow áp dụng cho môi trường doanh nghiệp.
Tầm quan trọng thực sự của kim tự tháp Maslow là gì?
Kim tự tháp của Maslow là một công cụ có tiềm năng đáng kinh ngạc. Nó có thể giúp bạn trong quá trình tự hiểu biết đặc biệt là trong việc hiểu các yếu tố kích hoạt động lực trong bạn.
Để duy trì động lực và đạt được mục tiêu của mình, bạn cần phải biết rõ mục tiêu của mình: bạn phải hiểu điều gì thúc đẩy bạn đến với họ .
Kim tự tháp của Maslow là hoàn hảo để hỗ trợ cho bài tập này. Ví dụ: bạn có thể xác định mục tiêu của mình ở cấp độ nào, hiểu rõ hơn những gì bạn đang tìm kiếm và tìm thêm cách để đạt được mục tiêu của bạn .
Hơn nữa, được áp dụng cho môi trường doanh nghiệp, kim tự tháp của Maslow có thể giúp các công ty đảm bảo nhóm của họ luôn có động lực. Những người đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ tạo ra một môi trường lành mạnh hơn, sáng tạo hơn và hiệu quả hơn. Duy trì động lực có khả năng giảm chi phí, tăng kết quả, giảm doanh thu và cải thiện tối ưu hóa quy trình.
Sự ổn định về cảm xúc, động lực và nhận thức về bản thân là những lợi ích khi sử dụng kim tự tháp Maslow.
Kim tự tháp Maslow áp dụng cho huấn luyện
Đối với Maslow, hạnh phúc được liên kết trực tiếp với việc đáp ứng các nhu cầu được minh họa trong hệ thống phân cấp của kim tự tháp. Có nghĩa là, cá nhân phải thỏa mãn các mức cao nhất của kim tự tháp để đạt được cảm giác chiến thắng và hài lòng.
Tác giả thậm chí còn định nghĩa sự tự nhận thức là sự thôi thúc để tối đa hóa tiềm năng của một người, tìm kiếm sự thể hiện chân thực về bản chất của một người.
Người hoàn thiện bản thân luôn tìm cách hành động để thúc đẩy hạnh phúc và sự phát triển của những người xung quanh. Bằng cách theo dõi blog của chúng tôi, bạn có thể đã xác định được kim tự tháp của Maslow có thể được áp dụng như thế nào để huấn luyện.
Huấn luyện sử dụng các khái niệm từ tâm lý học tích cực và các trường phái kiến thức khác nhau để thúc đẩy sự tự nhận thức và hoàn thiện bản thân. Hiểu được động cơ và nhu cầu của bạn là một phần của quá trình này, cho phép hiểu rộng hơn về mục tiêu của bạn.
Huấn luyện giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và đạt được kết quả tốt nhất.
Bài tập: xác định động cơ của bạn
Chúng tôi xin đề xuất một bài tập phản ánh bản thân. Bạn có thể sử dụng kim tự tháp truyền thống, mở rộng hoặc thậm chí được áp dụng chuyên nghiệp cho việc này.
Quan trọng là nghĩ về những nhu cầu quan trọng nhất đối với bạn . Cũng rất thú vị khi bạn xem xét cách họ tương tác với các mục tiêu dài hạn của bạn.
Hiểu được lý do tại sao bạn muốn những gì bạn muốn có thể giúp bạn tìm ra nhiều cách hơn để đạt được điều đó. Thêm vào đó, bạn có thể tìm thấy rất nhiều động lực khi hiểu rõ hơn về mong muốn của mình.
Thực hiện theo các bước bên dưới cho phản ánh này:
- Vẽ hoặc viết các mức độ nhu cầu của kim tự tháp.
- Trên kim tự tháp, viết một trong những mục tiêu hoặc ước mơ lớn nhất của bạn .
- Xác định trong kim tự tháp, bắt đầu từ cấp độ đầu tiên, tất cả cần được đáp ứng bằng cách đạt được những mục tiêu này.
- Nhu cầu nào trong số này quan trọng hơn đối với bạn ? Tại vì?
Thực hiện phản ánh này và hiểu rõ hơn nhu cầu của bạn.
Các đánh giá thường xuyên nhất về kim tự tháp của Maslow
Lý thuyết kim tự tháp của Maslow chắc chắn là cách mạng trong so sánh với những nỗ lực trước đây để mô tả các yếu tố thúc đẩy gắn liền với nhân cách của các cá nhân. Nó, cho đến ngày nay, được sử dụng rộng rãi và áp dụng trong nhiều loại tình huống.
Tuy nhiên, không ít những người chỉ trích đến toán học hóa nhu cầu , đặc biệt là trong lĩnh vực phân cấp. Vì lý do này, kim tự tháp hiện được coi là một cấu trúc linh hoạt hơn nhiều so với mô tả của Maslow.
Một số nhà lý thuyết thậm chí còn khẳng định rằng không có bằng chứng về hệ thống phân cấp cho các nhu cầu của chúng ta. Do đó, người ta tin rằng tất cả đều là quan trọng như nhau vì sự hài lòng của cá nhân. Hơn nữa, có giả thuyết rằng họ có thể bị chinh phục theo bất kỳ thứ tự nào.
Tuy nhiên, những nhu cầu được Maslow mô tả là được công nhận rộng rãi là yếu tố thúc đẩy và quan trọng đối với sự hoàn thiện cá nhân và nghề nghiệp. Phần lớn những lời chỉ trích lý thuyết này tập trung vào vấn đề thứ bậc và mức độ ưu tiên của những nhu cầu này. Chúng tôi cũng nhận thấy những lời chỉ trích về việc hiểu sai thuật ngữ nhu cầu, vốn thường bị nhầm lẫn với mong muốn.
Nói chung, không có lý thuyết nào liên quan đến động lực sau khi kim tự tháp của Maslow được tạo ra mâu thuẫn hoặc làm mất hiệu lực của khái niệm này. Kim tự tháp, thậm chí ngày nay, là cực kỳ liên quan cho các lĩnh vực nghiên cứu khác nhau nơi nó được áp dụng.
phần kết luận
Kim tự tháp của Maslow có thể là một đồng minh mạnh mẽ trên hành trình tự nhận thức của bạn và động lực . Hiểu rõ hơn nhu cầu của bạn và cách chúng tương tác với các mục tiêu và mục tiêu của bạn là điều cần thiết để duy trì động lực.
Ngoài ra, kiến thức này có thể giúp bạn tìm ra cách dẫn bạn đến mục tiêu của mình, hoặc thậm chí điều chỉnh mục tiêu của bạn cho phù hợp với nhu cầu quan trọng nhất đối với bạn.
Mặc dù nó được tạo ra vào những năm 1950, Kim tự tháp của Maslow nó vẫn là một trong những khái niệm có liên quan và được áp dụng nhiều nhất trong lĩnh vực nhu cầu và động cơ của con người. Từ những lời chỉ trích nhiều hơn, cấu trúc nay trông linh hoạt hơn, nhưng vẫn giữ được giá trị lý thuyết và thực tiễn của nó.
Nội dung
- Kim tự tháp của Maslow là gì?
- Abraham Maslow là ai?
- Tháp nhu cầu của Maslow
- Nhu cầu sinh lý
- Nhu cầu bảo mật
- Nhu cầu tình yêu và mối quan hệ
- Ước tính nhu cầu
- Nhu cầu thành tích cá nhân
- Những sự thật khác về kim tự tháp của Maslow
- Lý thuyết về động lực của Maslow
- Kim tự tháp Maslow áp dụng cho nghề nghiệp
- Tầm quan trọng thực sự của kim tự tháp Maslow là gì?
- Kim tự tháp Maslow áp dụng cho huấn luyện
- Bài tập: xác định động cơ của bạn
- Các đánh giá thường xuyên nhất về kim tự tháp của Maslow
- phần kết luận