Yêu cầu đối với thị thực lao động . Ngoài việc là một quốc gia có nhiều người đến với mục đích du lịch, Hoa Kỳ còn là một điểm đến làm việc phổ biến . Ngươi dân đên tư khăp nơi trên thê giơi muốn làm việc ở Mỹ . Bởi vì lương cao và môi trường làm việc tốt .
Có hai cách để đến Mỹ vì lý do công việc:
- Là một nhân viên tạm thời
- Là một nhân viên được tài trợ / cố định
Các Nhân viên tạm thời họ cần một thị thực không di dân từ Hoa Kỳ, trong khi nhân viên được tài trợ họ cần một thị thực nhập cư . Bài viết này sẽ trình bày mọi thứ bạn cần biết về việc trở thành nhân viên tạm thời và xin thị thực làm việc tại Hoa Kỳ.
Để được xem xét cấp thị thực nhập cư trong một số danh mục dựa trên việc làm, người sử dụng lao động hoặc đại diện tiềm năng của người nộp đơn trước tiên phải được sự chấp thuận của chứng nhận lao động của Sở Lao động .
Sau khi nhận, người sử dụng lao động nộp một Đơn xin nhập cư cho người lao động nước ngoài , Mẫu đơn I-140 , trước Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ ( USCIS ) cho danh mục ưu tiên dựa trên việc làm thích hợp.
Làm việc Visa Hoa Kỳ bằng cấp
Có ba điều kiện tiên quyết mà ai đó quan tâm đến việc xin thị thực lao động Hoa Kỳ phải đáp ứng trước khi nộp đơn xin. Nếu bạn không đáp ứng một trong các điều kiện này, Đại sứ quán có thể từ chối hồ sơ xin visa của bạn. Điều này sẽ ngăn bạn đến Mỹ và làm việc ở đó. Các điều kiện tiên quyết này như sau:
Có lời mời làm việc ở Mỹ
Bạn phải đăng ký và đã được chấp nhận vào một vị trí công việc tại Hoa Kỳ để đủ điều kiện xin thị thực làm việc. Điều này là do Hoa Kỳ yêu cầu một số tài liệu từ chủ lao động của bạn trước khi bắt đầu nộp đơn xin thị thực của bạn.
Đơn thỉnh cầu được Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) chấp thuận
Yêu cầu này có nghĩa là trước khi nộp đơn xin thị thực làm việc tại Hoa Kỳ, chủ lao động của bạn phải nộp ứng dụng cho một công nhân không định cư trước USCIS. Kiến nghị này, còn được gọi là mẫu I-129 Đây là tài liệu quan trọng nhất để bạn có được thị thực lao động.
Khi USCIS chấp thuận đơn bảo lãnh của nhà tuyển dụng của bạn, bạn có thể bắt đầu nộp đơn xin thị thực. Tuy nhiên, nếu yêu cầu của bạn được chấp thuận, điều đó không nhất thiết có nghĩa là Đại sứ quán các quốc gia thống nhất tự động cấp cho bạn một thị thực lao động. Vì những lý do có thể tùy thuộc vào quyết định của Đại sứ quán, thị thực làm việc của bạn có thể bị từ chối ngay cả khi đơn bảo lãnh USCIS của bạn được chấp thuận.
Phê duyệt chứng nhận lao động của Sở Lao động ( DOL )
Một số thị thực lao động, cụ thể hơn là H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B cũng yêu cầu chủ lao động của bạn phải có chứng nhận về DOL . Chủ lao động của bạn phải thay mặt bạn nộp đơn xin DOL ngay cả trước khi nộp đơn cho USCIS. Chính phủ Hoa Kỳ yêu cầu chứng nhận này như một bằng chứng rằng các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ cần lao động nước ngoài.
Họ phải chứng tỏ rằng họ không thể lấp đầy những công việc đó với nhân viên Mỹ. Ngoài ra, chứng nhận là cần thiết để đảm bảo rằng lao động nước ngoài tạm thời không tác động tiêu cực đến cơ hội việc làm cho công dân Hoa Kỳ.
Yêu cầu về thị thực làm việc của Hoa Kỳ
Ngoài việc đáp ứng ba điều kiện sơ tuyển về trình độ, bạn cũng sẽ cần phải có các tài liệu sau:
- Hộ chiếu hợp lệ, phải có giá trị cho toàn bộ thời gian lưu trú của bạn ở Hoa Kỳ và thêm sáu tháng sau khi bạn trở về
- Ảnh thị thực Hoa Kỳ mà bạn cần tải lên khi điền vào mẫu đơn đăng ký trực tuyến.
- Số biên nhận, bạn có thể tìm thấy trên Đơn xin được chấp thuận cho Người lao động không định cư (Mẫu I-129) do chủ lao động của bạn nộp.
- Trang xác nhận rằng bạn đã hoàn thành Đơn xin thị thực không định cư của mình ( Mẫu đơn DS-160 ).
- Biên nhận cho thấy bạn đã thanh toán phí đăng ký. Đối với thị thực làm việc của Hoa Kỳ, lệ phí nộp đơn là $ 190. Cũng có thể có các khoản phí bổ sung áp dụng cho địa điểm của bạn, vì vậy bạn nên kiểm tra với đại sứ quán Hoa Kỳ tại địa phương của bạn để biết chi tiết.
- Bằng chứng rằng bạn sẽ trở về nước sau khi công việc của bạn ở Mỹ kết thúc. Điều này áp dụng cho tất cả các loại thị thực lao động, ngoại trừ thị thực H-1B và L. Ví dụ về cách bạn có thể chứng minh rằng bạn sẽ trở về từ Hoa Kỳ bao gồm những điều sau:
- Trình bày tình hình tài chính của bạn
- Các mối quan hệ gia đình của bạn
- Bất kỳ kế hoạch dài hạn nào bạn có thể có
- Nơi cư trú bạn định trở lại
- Đối với những người nộp đơn xin thị thực L, họ cũng sẽ cần phải có một biểu mẫu I-129S đã hoàn thành (Đơn xin Không định cư dựa trên Đơn thỉnh cầu Chung L). Bạn phải mang theo mẫu đơn này khi đến phỏng vấn xin thị thực.
Ngoài những yêu cầu chung này, áp dụng cho tất cả những người muốn có được thị thực làm việc của Hoa Kỳ, cũng có thể có những tài liệu khác mà bạn phải nộp. Bạn nên liên hệ với đại sứ quán Hoa Kỳ tại địa phương để biết thêm thông tin chi tiết.
Các loại thị thực lao động phổ biến nhất ở Hoa Kỳ là gì?
Đối với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lao động có tay nghề cao trên thị trường toàn cầu, hệ thống nhập cư Hoa Kỳ cung cấp nhiều loại thị thực lao động khác nhau để đáp ứng các nhu cầu khác nhau. Đối với người sử dụng lao động cũng như người lao động, điều quan trọng là phải hiểu rõ về quy trình nhập cư và các sắc thái liên quan đến việc thuê công dân nước ngoài. Đây là một số thị thực làm việc phổ biến nhất ở Hoa Kỳ:
Visa H-1B
Thị thực H-1B Đây là thị thực lao động tạm thời dành cho công dân nước ngoài trong các ngành nghề chuyên môn, chẳng hạn như kỹ thuật và khoa học máy tính. Trong số các loại thị thực lao động ở Mỹ, H-1B là phổ biến nhất.
Do nhu cầu cao (trong năm 2017, hơn 236.000 đơn đăng ký đã được nộp), giới hạn hàng năm là 85.000 đơn đăng ký được áp dụng cho H-1B, trong đó 20.000 đơn được dành cho các cá nhân có bằng thạc sĩ. Số lượng đơn đăng ký cao và số lượng thị thực H-1B thấp đã thu hút nhiều sự chú ý hơn đến các loại thị thực khác trong những năm gần đây.
Visa L-1
Sự phân loại của hiển thị L-1 Nó dành riêng cho những người sử dụng lao động cần chuyển các nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc nhân viên có kiến thức chuyên môn từ một tổ chức nước ngoài sang một chi nhánh tại Hoa Kỳ. Người lao động phải làm việc với tổ chức ít nhất một năm và người sử dụng lao động phải thiết lập mối quan hệ giữa tổ chức nước ngoài và tổ chức Hoa Kỳ.
Hiển thị TN
Thị thực TN là một phân loại đặc biệt dành cho công dân Mexico và Canada, được thành lập như một phần của Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ ( TLCAN ). Nhân viên nước ngoài đủ điều kiện đăng ký nhập học vào bang TN bao gồm kế toán, kỹ sư, luật sư và các chuyên gia khác được chỉ định cụ thể.
Loại thị thực này được đánh giá cao vì không có giới hạn trên hoặc ngày hạn chót cho thị thực TN, không giống như các loại thị thực lao động khác ở Mỹ.
Thị thực thẻ xanh
Thị thực thường trú tại Hoa Kỳ thường được gọi là thẻ xanh . Thẻ xanh dựa trên việc làm phổ biến bao gồm các loại EB-1, EB-2 và EB-3. Thẻ xanh EB-1 dành cho những người lao động ưu tiên có kiến thức đặc biệt về khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh và thể thao.
Thẻ xanh EB-2 Nó cũng tương tự, mặc dù nó cũng có thể được cung cấp cho những người lao động có bằng thạc sĩ hoặc cử nhân và năm năm kinh nghiệm làm việc sau cử nhân. Cuối cùng, thẻ xanh EB-3 dành cho công nhân lành nghề hoặc chuyên gia có bằng đại học đang thực hiện vai trò yêu cầu bằng đại học.
Các loại thị thực lao động
Ưu tiên công việc đầu tiên (E1): Ưu tiên công nhân. Ba nhóm con:
- Những người có khả năng phi thường trong khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh hoặc thể thao.
- Các giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong giảng dạy hoặc nghiên cứu, được quốc tế công nhận.
- Các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành đa quốc gia đã được công ty liên kết, công ty mẹ, công ty con hoặc chi nhánh của người sử dụng lao động Hoa Kỳ ở nước ngoài làm việc trong ít nhất 1 trong 3 năm trước đó.
Người nộp đơn Ưu tiên đầu tiên phải là người thụ hưởng Đơn xin nhập cư đã được phê duyệt cho Người lao động nước ngoài, Mẫu I-140 , nộp cho USCIS.
Ưu tiên công việc thứ hai (E2): Các chuyên gia có bằng cấp cao và các cá nhân có khả năng đặc biệt. Người nộp đơn Ưu tiên Thứ hai thường phải có chứng nhận lao động được Bộ Lao động phê duyệt. Một lời mời làm việc là bắt buộc và chủ lao động Hoa Kỳ phải nộp Đơn xin nhập cư cho Người lao động nước ngoài, Mẫu I-140, thay mặt cho người nộp đơn.
Tùy chọn công việc thứ ba (E3): công nhân lành nghề, chuyên gia và lao động phổ thông (những người lao động khác. Người nộp đơn theo sở thích thứ ba phải có đơn xin nhập cư được chấp thuận cho người lao động nước ngoài, Mẫu I-140, do chủ lao động tương lai nộp. Tất cả những người lao động này nói chung đều yêu cầu lao động. Giấy chứng nhận được phê duyệt bởi Bộ Lao động.
Ưu tiên công việc thứ tư (E4): những người nhập cư đặc biệt nhất định. Có nhiều nhóm con trong danh mục này. Người nộp đơn Ưu tiên thứ tư phải là người thụ hưởng Đơn thỉnh cầu được chấp thuận cho Con lai, Góa phụ (er) hoặc Di dân Đặc biệt, Mẫu I-360, ngoại trừ một số nhân viên hoặc nhân viên cũ của chính phủ Hoa Kỳ ở nước ngoài. Chứng nhận lao động không bắt buộc đối với bất kỳ nhóm phụ nào của một số người nhập cư đặc biệt.
Ưu tiên việc làm thứ năm (E5): Các nhà đầu tư nhập cư. Các loại thị thực nhà đầu tư nhập cư dành cho các khoản đầu tư vốn của các nhà đầu tư nước ngoài vào các dự án kinh doanh mới ở Hoa Kỳ nhằm tạo việc làm.
Thủ tục xin visa công tác Mỹ
Nếu bạn đáp ứng ba điều kiện sơ tuyển và thu thập được các tài liệu cần thiết, thì bạn đủ điều kiện để bắt đầu nộp đơn xin thị thực lao động Hoa Kỳ. Cách bạn có thể đăng ký là hoàn thành các bước sau:
Hoàn thành Đơn xin Thị thực Không định cư Trực tuyến (Mẫu DS-160) và in trang xác nhận
Thông tin bạn nhập trên mẫu đơn DS-160 phải chính xác. Nếu bạn gửi thông tin không chính xác, Đại sứ quán sẽ có lý do chính đáng để từ chối visa của bạn. Ngoài ra, Mẫu đơn DS-160 có sẵn bằng nhiều ngôn ngữ, nhưng câu trả lời của bạn phải bằng tiếng Anh.
Lên lịch phỏng vấn của bạn
Do số lượng lớn hồ sơ mà các đại sứ quán Hoa Kỳ nhận được, bạn nên sắp xếp lịch phỏng vấn ngay sau khi bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu. Nếu bạn dưới 13 tuổi hoặc trên 80 tuổi, thường không cần phỏng vấn xin thị thực. Đối với những người trong độ tuổi từ 14 đến 79, cần phải phỏng vấn, nhưng có thể có ngoại lệ nếu bạn mới gia hạn visa.
Tham dự cuộc phỏng vấn
Cuộc phỏng vấn của bạn và thông tin trên mẫu đơn DS-160 sẽ giúp Đại sứ quán Hoa Kỳ đưa ra quyết định có cấp thị thực cho bạn hay không. Vì vậy, điều rất quan trọng là bạn phải đến phỏng vấn đúng giờ, ăn mặc phù hợp và đầy đủ các giấy tờ cần thiết. Ngoài ra, bạn nên trả lời tất cả các câu hỏi một cách đầy đủ nhất có thể, luôn đưa ra thông tin trung thực. Người phỏng vấn xin thị thực được đào tạo để phát hiện khi ai đó cung cấp thông tin sai lệch, vì vậy nếu họ làm vậy, họ sẽ từ chối cấp thị thực của bạn.
Hoàn thành các thủ tục bổ sung
Bạn sẽ được yêu cầu cung cấp dấu vân tay trước, trong hoặc sau cuộc phỏng vấn, tùy thuộc vào vị trí của bạn, cũng như phải trả bất kỳ khoản phí bổ sung nào. Sau khi xử lý thị thực, nếu Đại sứ quán Hoa Kỳ cấp thị thực lao động cho bạn, bạn cũng có thể phải trả phí cấp thị thực. Số tiền lệ phí cấp thị thực được xác định dựa trên quốc gia xuất xứ của bạn.
Quyền lợi và trách nhiệm của bạn
Người lao động tạm thời ở Hoa Kỳ có một số quyền mà chính phủ cấp cho họ. Họ được bảo vệ chống lại các hành vi vi phạm và bóc lột, đồng thời có thể thực hiện các quyền này mà không bị phạt. Nếu ai đó ở Hoa Kỳ vi phạm quyền của bạn và bạn báo cáo điều đó, thị thực của bạn sẽ không bị hủy bỏ và chính phủ không thể buộc bạn quay trở lại đất nước của mình nếu thị thực của bạn vẫn còn hiệu lực, chỉ vì bạn đã báo cáo những vi phạm đó.
Nếu bạn được thanh tra Bộ An ninh Nội địa và các bộ phận khác cho phép vào Hoa Kỳ, bạn cũng có quyền yêu cầu gia hạn thời gian lưu trú. Tuy nhiên, một khi thị thực của bạn hết hạn, bạn không thể ở lại trong nước trừ khi Đại sứ quán gia hạn thị thực cho bạn. Nếu bạn ở lại sau khi thị thực lao động của bạn không hợp lệ, bạn có thể không đủ điều kiện để xin nó trong tương lai.
Bạn cũng có quyền nộp đơn xin thị thực cho vợ / chồng hoặc con của mình trong cùng loại thị thực mà bạn có.
- Đối với những người có thị thực H, vợ / chồng và con cái của bạn phải nộp đơn xin thị thực H-4
- Nếu bạn có thị thực L, người phụ thuộc của bạn phải xin thị thực L-2,
- Đối với thị thực O, vợ / chồng và con cái phải nộp đơn xin thị thực O-3,
- Vợ / chồng và con cái của người có thị thực P phải nộp đơn xin thị thực P-4, và
- Những người có thị thực Q, vợ / chồng và con cái phải nộp đơn xin thị thực Q-3
Yêu cầu về điều kiện làm việc là gì?
Bộ Lao động Hoa Kỳ đưa ra Yêu cầu về Điều kiện Làm việc ( LCA ) hoặc Giấy chứng nhận cho một công ty đang có kế hoạch thuê lao động nước ngoài. LCA cho phép công ty thuê nhân viên không phải là công dân Hoa Kỳ của Thường trú nhân hợp pháp (LPR) và tài trợ cho họ để có được thị thực.
LCA quy định rằng công ty cần thuê một công nhân nước ngoài bởi vì một công nhân Hoa Kỳ không có sẵn, đủ tiêu chuẩn hoặc sẵn sàng làm việc trong công việc đó. Nó cũng quy định rằng mức lương của người lao động nước ngoài sẽ ngang bằng với người lao động Hoa Kỳ và người lao động nước ngoài sẽ không phải đối mặt với sự phân biệt đối xử hoặc môi trường làm việc tồi tệ.
Đơn xin việc là gì?
Đơn xin việc được nộp bởi một công ty Hoa Kỳ muốn tài trợ cho một công nhân nước ngoài xin thị thực lao động. Đơn yêu cầu được nộp cho USCIS để xử lý và bao gồm các chi tiết về chức danh công việc, mức lương và bằng cấp của người lao động nước ngoài.
Khi người sử dụng lao động Hoa Kỳ nộp đơn xin việc, họ cũng phải trả phí xử lý và bảo trợ cho người lao động. Họ cũng phải đính kèm các tài liệu hỗ trợ cho thấy rằng công ty có đủ khả năng để thuê một lao động nước ngoài, rằng họ đã nộp tất cả các loại thuế và có Đơn xin Chứng nhận Lao động (LCA) từ Bộ Lao động.
Văn bản ủy quyền việc làm là gì?
Những người có thị thực không nhập cư từ Hoa Kỳ không thể bắt đầu làm việc trừ khi họ có giấy phép lao động. Giấy phép lao động của Hoa Kỳ được gọi là Tài liệu Ủy quyền Việc làm ( EAD ) và có thể nhận được ngay sau khi thị thực của bạn được chấp thuận.
EAD cho phép bạn làm việc hợp pháp trong bất kỳ công ty nào của Hoa Kỳ miễn là thị thực của bạn còn hiệu lực. Vợ / chồng của bạn cũng có thể nhận được EAD nếu họ hội đủ điều kiện. Sau khi bạn gia hạn hoặc gia hạn thị thực, bạn cũng phải nộp đơn xin gia hạn EAD của mình. Để biết thông tin về cách đăng ký, hãy truy cập bài viết EAD.
Tài liệu bắt buộc
Sau khi USCIS chấp thuận đơn bảo lãnh, Trung tâm Thị thực Quốc gia sẽ chỉ định một số hồ sơ cho đơn bảo lãnh. Khi ngày ưu tiên của ứng viên gặp ngày đủ điều kiện gần đây nhất, NVC sẽ hướng dẫn ứng viên hoàn thành Mẫu DS-261 , Sự lựa chọn của quản lý và đại lý. Sau khi thanh toán các khoản phí áp dụng, NVC sẽ yêu cầu các tài liệu cần thiết sau:
- (Các) hộ chiếu có giá trị trong vòng 60 ngày sau ngày hết hạn được in trên thị thực nhập cư.
- Mẫu đơn DS-260, Đơn xin Thị thực Nhập cư và Đăng ký Người nước ngoài.
- Hai (2) ảnh 2 × 2.
- Các tài liệu dân sự cho người nộp đơn.
- Hỗ trợ tài chính. Tại cuộc phỏng vấn xin thị thực nhập cư của bạn, bạn phải cho viên chức lãnh sự thấy rằng bạn sẽ không trở thành người có trách nhiệm công khai ở Hoa Kỳ.
- Hoàn thành các biểu mẫu khám sức khỏe.
Phỏng vấn xin thị thực và thời gian xử lý
Một khi anh ấy NVC xác định hồ sơ đã đầy đủ các giấy tờ cần thiết, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn của ứng viên. Sau đó NVC sẽ gửi hồ sơ, bao gồm đơn bảo lãnh của người nộp đơn và các tài liệu được liệt kê ở trên, đến Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hoa Kỳ, nơi người nộp đơn sẽ được phỏng vấn để xin thị thực. Mỗi người nộp đơn phải mang theo hộ chiếu hợp lệ đến buổi phỏng vấn, cũng như bất kỳ tài liệu nào khác trước đó chưa được cung cấp cho NVC.
Các trường hợp thị thực nhập cư dựa trên việc làm mất thêm thời gian vì chúng thuộc các loại thị thực có giới hạn về số lượng. Khoảng thời gian thay đổi theo từng trường hợp và không thể dự đoán chính xác cho từng trường hợp cụ thể.
Thông tin liên hệ của Đại sứ quán:
Liên hệ với Đại sứ quán / Lãnh sự quán Hoa Kỳ gần nhất để có thông tin cập nhật nhất về những tài liệu bạn có thể cần cụ thể để nhập cảnh Hoa Kỳ.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm : Nội dung trên trang này và các trang web khác trên trang web này chỉ được cung cấp một cách thiện chí như một hướng dẫn thông tin chung và việc sử dụng trang web này làm thông tin hoặc tài nguyên khác là rủi ro cho người dùng / người xem. Mặc dù mọi nỗ lực được thực hiện để cung cấp thông tin chính xác và cập nhật, chủ sở hữu không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc nghĩa vụ pháp lý nào đối với trang web này đối với bất kỳ lỗi, thiếu sót, thông tin lỗi thời hoặc gây hiểu nhầm trên các trang này hoặc trên bất kỳ trang web nào khác mà các trang này kết nối. các trang hoặc được liên kết.
Nguồn và Bản quyền: Nguồn của thông tin thị thực và nhập cư ở trên và chủ sở hữu bản quyền là:
- Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ - URL: www.travel.state.gov
Người xem / người dùng trang web này chỉ nên sử dụng thông tin trên làm hướng dẫn và luôn phải liên hệ với các nguồn ở trên hoặc đại diện chính phủ của người dùng để biết thông tin cập nhật nhất tại thời điểm đó, trước khi đưa ra quyết định đi du lịch. đến quốc gia hoặc điểm đến đó.
Nội dung
- Làm việc Visa Hoa Kỳ bằng cấp
- Có lời mời làm việc ở Mỹ
- Đơn thỉnh cầu được Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) chấp thuận
- Phê duyệt chứng nhận lao động của Bộ Lao động (DOL)
- Yêu cầu về thị thực làm việc của Hoa Kỳ
- Các loại thị thực lao động phổ biến nhất ở Hoa Kỳ là gì?
- Visa H-1B
- Visa L-1
- Hiển thị TN
- Thị thực thẻ xanh
- Các loại thị thực lao động
- Thủ tục xin visa công tác Mỹ
- Hoàn thành Đơn xin Thị thực Không định cư Trực tuyến (Mẫu DS-160) và in trang xác nhận
- Lên lịch phỏng vấn của bạn
- Tham dự cuộc phỏng vấn
- Hoàn thành các thủ tục bổ sung
- Quyền lợi và trách nhiệm của bạn
- Yêu cầu về điều kiện làm việc là gì?
- Đơn xin việc là gì?
- Văn bản ủy quyền việc làm là gì?
- Tài liệu bắt buộc
- Phỏng vấn xin thị thực và thời gian xử lý